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胡代国的博客

 
 
 

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2004年6月2日胡代国上了中央电视台,揭发县工商局违规收费,05年3月18日,在代理儿子胡建诉县工商局违规收取市场管理费案件中胜诉,从此成为诉讼代理人,被宜宾《三江周刊》比喻为《天龙八部》中乔峰式的”维权斗士“,被北京中国消费报刘萍记者评价为:”人民权益的保卫者“!被惜辉网友评价为亿万个体户的楷模和骄傲,法学教授说:2009中国十大代理人1、郝劲松.2、胡代国。1964年胡代国由兴隆初中进入安岳高中,曾是学生会主席,校团委副书记,第三届县人大代表,82年毕业于广播电视大学。

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427.周芩逵等三份仲裁申请书---胡代国的博客  

2010-02-04 18:41:46|  分类: 劳动纠纷 |  标签: |举报 |字号 订阅

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仲裁申请书

申请人周芩逵,男,汉族,38岁,住址安岳县学沟湾130号,联系电话,13982938320。

委托代理人胡代国,男,安岳县川剧团退休职工,电话24540125

被申请人四川省禾邦阳光制药股份有限公司,法人代表吴启学,男,汉族,住址安岳县工业园区,电话13795701866

仲裁请求

1、        裁定被申请人依法为申请人代扣代缴2008年9月至2010年1月的社会养老保险费

2、        裁定被申请人支付申请人双倍的工资15849.90元=1440.90元/月x11月。

3、        裁定被申请人支付经济补偿费2161.35元=1440.90元/月X1.5月。

事实理由

2008年9月申请人被被申请人招收为禾邦阳光制药股份有限公司工人,但是工作至2010年1月,被申请人一直未与申请人依法签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会养老保险金。

    依据《劳动法》第16条和《劳动合同法》第十条的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。

   依据《劳动法》第72条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险,缴纳社会保险费。

   根据这一规定,被申请人应当依法为申请人代扣代缴2008年9月至2010年1月的社会养老保险费。

    依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位至用工之日起第一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。” 而被申请人至今未与申请人签订劳动合同,应当支付申请人双倍的工资15849.90元=1440.90元/月x11月。

   被申请人故意拖延不与申请人订立书面劳动合同,拒绝为申请人代扣代缴社会养老保险金,迫使申请人于2010年1月23日辞职,并接受公司通知办理工作交接手续。

   依据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动者的劳动合同,应当“按其在本单位工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿。”根据此规定,被申请人应当支付申请人经济补偿费2161.35元=1440.90元/月X1.5月。

综上所述,期望仲裁委支持申请人的上述请求。

 

此呈

安岳县劳动和社会保障局仲裁委

 

 

申请人周芩逵

       2010年2月4日

                 仲裁申请书

申请人黄文军,男,汉族,31岁,住址安岳县千佛乡,电话13882941811

委托代理人胡代国,男,安岳县川剧团退休职工,电话24540125

被申请人四川省禾邦阳光制药股份有限公司,法人代表吴启学,男,汉族,住址安岳县工业园区,电话13795701866

仲裁请求

1、        裁定被申请人退还申请人黄文军的保证金1000元。

2、        裁定被申请人依法为申请人代扣代缴2003年6月至2010年1月的社会养老保险费

3、        按照劳动合同法的规定裁定被申请人支付申请人双倍的工资14752.98元=1341.18元/月X11月

4、        裁定被申请人支付经济补偿费9388.26元=1341.18元X7月。

事实理由

    2003年6月申请人被被申请人招收为禾邦阳光制药股份有限公司工人,但是,工作至2010年1月,被申请人一直未与申请人依法签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会养老保险金。

   依据《劳动法》第72条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险,缴纳社会保险费“。

    根据这一规定,被申请人应当依法为申请人代扣代缴2003年6月至2010年1月的社会养老保险费。

依据《劳动法》第16条和《劳动合同法》第十条的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。

依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位至用工之日起第一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。” 而被申请人至今未与申请人签订劳动合同,应当支付申请人双倍的工资14752.98元=1341.18元/月X11月

    被申请人故意拖延不与申请人订立书面劳动合同,拒绝为申请人代扣代缴社会养老保险金,迫使申请人于2010年1月23日辞职,并接受公司通知办理工作交接手续。

    依据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动者的劳动合同,应当“按其在本单位工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿。”根据此规定,被申请人应当支付申请人经济补偿费9388.26元=1341.18元X7月。

综上所述,期望仲裁委支持申请人的上述请求。

 

此呈

 

安岳县劳动和社会保障局仲裁委

                                          申请人黄文军

      2010年2月4日

             仲裁申请书

申请人邹开仁,男,汉族,40岁,住址  电话13619019657

委托代理人胡代国,男,安岳县川剧团退休职工,电话24540125

被申请人四川省禾邦阳光制药股份有限公司,法人代表吴启学,男,汉族,住址安岳县工业园区,电话13795701866

仲裁请求

1、        裁定被申请人依法为申请人代扣代缴2008年11月至2010年1月的社会养老保险费

2、        按照劳动合同法的规定裁定被申请人支付申请人双倍的工资16182.32元=1471.12元/月X11月

3、        裁定被申请人支付经济补偿费2309.01元=1471.12元x1.5月

事实理由

    2008年11月申请人被被申请人招收为禾邦阳光制药股份有限公司工人,但是,工作至2010年1月,被申请人一直未与申请人依法签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会养老保险金。

    依据《劳动法》第72条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险,缴纳社会保险费“。

    根据这一规定,被申请人应当依法为申请人代扣代缴2008年11月至2010年1月的社会养老保险费。

    依据《劳动法》第16条和《劳动合同法》第十条的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。

    依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位至用工之日起第一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。” 而被申请人至今未与申请人签订劳动合同,应当支付申请人双倍的工资16182.32元=1471.12元/月X11月。

    被申请人故意拖延不与申请人订立书面劳动合同,拒绝为申请人代扣代缴社会养老保险金,迫使申请人于2010年1月23日辞职,并接受公司通知办理工作交接手续。

    依据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动者的劳动合同,应当“按其在本单位工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿。”根据此规定,被申请人应当支付申请人经济补偿费2309.01元=1471.12元x1.5月。

   综上所述,期望仲裁委支持申请人的上述请求。

 

此呈

 

安岳县劳动和社会保障局仲裁委

                                           申请人邹开仁

                                   2010年2月4日

 

 

 

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